Fehlt hier nicht etwas?

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Fehlt hier nicht etwas?

Die derzeit laufende Umfrage hier im Platinnetz zu den Spitzelaffären in Unternehmen hat nach meiner Überzeugung ein erhebliches Manko: Sie relativiert den Datenmissbrauch in Unternehmen, indem sie keine Antwortmöglichkeit anbietet, die Bespitzelung von Mitarbeitern ohne Anfangsverdacht zu verurteilen, als illegal zu brandmarken, oder als amoralisch bewerten zu können.
Ist das die Unternehmenskultur des neuen Eigners? Was dürfen wir als User erwarten? Sicher ist der Holtzbrinck-Konzern nur
einer von vielen ...
Wer das nicht sehen kann, hier sind die Antwortmöglichkeiten:
Spitzelaffären
Mehrere Spitzelaffären in großen Unternehmen wurden in letzter Zeit aufgedeckt. Ist das nur die Spitze des Eisberges?

Das machen alle großen Unternehmen.

Das machen doch alle Unternehmen, egal welche Größe.

Das sind extreme Ausnahmen.

Was meint Ihr dazu? Fast vergessen: Moin zusammen! ;-))

Unterhaltungsfrage von: Ehemaliges Mitglied

Antworten

Ehemaliges Mitglied 04.02.2009, 10:43:32

HaSe, Du bist der bessere von uns Beiden. ;-))
Ich nehme ab und zu teil, weil mich interessiert, ob ich mit meinem Tipp über die favorisierte Antwort wohl richtig war. *zwinker* Ohne Antwort gibt's keinen Einblick.

Ehemaliges Mitglied 04.02.2009, 10:05:20

Spitzel gab es immer, und wird es immer geben..manche leben nur dafür andere zu "verpetzen" um dadurch ihr erbärmliches Ich aufzuwerten.
Sei es im privaten oder im beruflichen Bereich.

Ehemaliges Mitglied 04.02.2009, 10:11:36

Ja, ich meine den Datenmissbrauch in Unternehmen. Die PN-Umfrage hat mich auf das Thema gebracht ...
IM und andere Spitzeleien wären ein eigenes Thema, oder?

Ehemaliges Mitglied 04.02.2009, 10:01:52

@Maan
Warum nur wundert mich das jetzt überhaupt nicht?? *gg

Ehemaliges Mitglied 04.02.2009, 10:57:07

Leider ist es wirklich so, das nicht
nur in großen Kaufhäusern, Konzernen etc.
"bespitzelt" wird, nein, selbst der
kleine Bürger wird bis unter die Unter-
wäsche begutachtet.
Es fängt schon bei "Meinungsumfragen" an,
die keine eigene Meinung zulassen.
Gläsern sind wir bald alle.