Neben der klassischen schriftlichen Bewerbung ist die Online Bewerbung sehr beliebt geworden. Bei einer Online Bewerbung schickt man entweder alle seine Unterlagen mit allen Anhängen per E-Mail an die entsprechenden Unternehmen oder die Firma selbst bietet ein Portal an, auf dem man seine Daten eingeben und seine Dokumente hochladen kann. Die Online Bewerbung ist äußerst praktisch, da sie keine Kosten verursacht und Bewerber und Arbeitgeber weniger Zeit kostet. Man kann davon ausgehen, dass, wenn ein Unternehmen eine E-Mail-Adresse in der Ausschreibung angibt, eine Online Bewerbung auch erwünscht ist. Für die Online Bewerbung gelten dieselben Regeln wie für die klassische Bewerbung per Post. Sie müssen aber beachten, dass die Anhänge nicht größer als 2 MB sein sollten.