Die klassische schriftliche Bewerbung beinhaltet ein Deckblatt, Bewerbungsfoto, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und unter Umständen ihre Arbeitsproben. Das Ganze wird in einer Mappe per Post an das Unternehmen geschickt. Beachten Sie dabei immer: Die schriftliche Bewerbung muss durch Qualität und Sauberkeit glänzen. Dazu gehört eine hochwertige Mappe und qualitativ wertvolles Papier. Für eine schriftliche Bewerbung sollte man sich außerdem Zeit nehmen. Eine gute schriftliche Bewerbung muss fehlerfrei sein und das kann einige Tage in Anspruch nehmen. Das Anschreiben sollte immer individuell angefertigt werden und auf das jeweilgie Unternehmen zugeschnitten sein. Die schriftliche Bewerbung sollte Ihre Qualifikationen bestmöglich nachweisen und die Neugierde des Arbeitgebers wecken.